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第五十七章:培养班底

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当天下午,陈当归给杨守康施针之后,杨守康便回了夏氏集团。

陈当归现在还没有就双方的合作提出什么要求,所以杨守康暂时还是与夏氏集团继续洽谈合作事宜。

这本就是杨守康跟夏先进一起回北海市的目的。

到了晚上,陈当归去接夏晚歌下班。

可以看得出,夏晚歌今天的精神很疲倦。

虽然因为东海集团那三份合同,以及被老太太从夏长龙手中夺回来的几份合同,夏晚歌在夏家地位大涨,但同时负责这么多合同,足以让夏晚歌心神俱疲。

“你一个人忙不过来的。”

陈当归看了一眼精疲力竭的夏晚歌,劝道:“你现在要做的是培养自己的班底,如果整个业务部都能为你所用,如臂使指,那你将能够轻松很多。御力之道为下,御人之道为上。”

夏晚歌点了点头,表示认同,但又叹了口气,道:“你说的我都懂,但是业务部的副总是夏长龙的人,里面很多人也都忌惮夏先进父子二人,对我下达的普通命令都做不到令行禁止,更不要说死心塌地地跟着我了。”

“而且……”

夏晚歌眉宇间忽然又流露出些许愁容,道:“等大伯与杨总达成深度合作关系,夏家的重心就会偏向京城那边,我负责的三份东海集团合同,就没有之前那么重要的。人往高处走,夏家也是如此。”

“这点你不用担心。”

陈当归微微一笑,道:“你现在把全部心思放在培养自己的班底上。下面的人控制不住,那就培养出几个头目来压他们,就像夏长龙当初培养王秀兰来压你一样。这一点,我想你比我懂,主管与副主管的位置,不是还空着呢吗?”

听到这话,夏晚歌先是蹙了蹙眉,很快,眉头就舒展开来,眼睛也明亮起来。

她是个聪明的女人,很快就琢磨透了陈当归的意思。

只要主管与副主管是她一手提拔上来的,有两个主管在下面顶着,她这个老总在上面压着,就算副总是夏长龙的人,也掀不起浪花来。

从这个角度入手,自然能培养出属于自己的班底。

陈当归继续道:“而且京城那边的事情你不用担心,夏家的亲家不是京城黄家吗,夏家向京城发展是迟早的事,但不会太早。目前东海集团的合同依旧是重中之重,这条路用心走下去,不愁没机会当上副总经理。”

副总经理!

听到这四个字,夏晚歌的身体忽然一颤,激动起来。

她父亲生前,便是夏氏集团的副总经理。

父亲去世之后,她在夏家的地位一落千丈,副总经理的职位也被夏长龙抢了去。

这是夏晚歌心中一直没有解开的心结与恨。

如果她能爬上父亲当年的职位,就算日后夏长龙真当上了继承人,乃至夏家的家主,她也无悔了。

因为她已无愧于亡父。

只是……

有夏先进在上面压着,她想要当上副总经理,实在难如登天。

看出了夏晚歌的底气不足,陈当归忽然温柔一笑,道:“我知道那个职位是你的心结,你想要无愧于你父亲。但只要你想当,我可以帮你。”

“你?”

夏晚歌莞尔一笑,只将这话当成安慰她的玩笑话,并没有在意。

虽然她连升三级,当上了业务部老总,但这些是可以用功劳来兑换的。

副总经理这个职位则不然。

这个职位已经是夏家的权力中枢了,夏先进不可能给她这个机会。

这个位置是他为夏长龙准备的。

就算她立下再大的功劳,顶多多一些奖金,想要成为副总经理,根本是痴人说梦。

除非夏先进死了,或者她夏晚歌去泰国做手术变成男人,并且得到了老太太的宠爱,否则根本不可能。

……

第二天。

今天夏晚歌起得很早,因为一大早公司那边就打来电话,说是今天上午九点半,公司要召开一场内部会议。

早上八点左右,夏晚歌被陈当归送到了公司。

“以后你中午都不要来接我了,现在我的工作真的太忙了,中午没有时间回去吃饭,等我培养出属于我的班底再说吧。”

“明白。”

陈当归理解地点了点头,然后驾车扬长而去。

等到陈当归离去,夏晚歌挎着小包,踩着高跟鞋,快步走进公司。

“夏总好。”

“夏总好。”

以前夏晚歌来到公司,周围都是一些讥诮的目光。

别说其他部门了,就是业务部的人,也懒得称她一声夏主管。

但现在,随着夏晚歌得到东海集团三份合同,成为夏氏集团炙手可热的高层,昨天老太太又当众把夏长龙手中的单子交给了夏晚歌,公司里就再也没有职工敢对夏晚歌不敬了。

夏晚歌一进公司,不管哪个部门,都对她毕恭毕敬,直呼夏总。

进到业务部之后,夏晚歌看了看手表,然后吩咐秘书小青,道:“将业务部全体成员,全部召集起来,副总就不必叫了。”

“是!”

小青应了一声,下去安排了。

以前夏晚歌当副主管的时候是没有秘书的,当了老总之后才算配了秘书。

为了担心秘书是夏长龙安排在自己身边的眼线,夏晚歌很聪明地进行了一场入职选拔,亲自挑选出一个底子很干净的秘书。

小青刚毕业的女大学生,模样长得很清纯,虽然没什么工作经验,但非常热情,而且眼神头比较活,往往能够在细节方面处理得夏晚歌很满意。

更重要的是,小青的思维还没有被职场影响荼毒,还是充满了青春与活力,再加上夏晚歌也刚刚当上老总,二人之间的关系处得很好,工作时候是上下属关系,休息时与共进午餐的时候则像是一对姐妹花。

夏晚歌很喜欢这种状态,小青也是如此。

不多时,小青走进办公室,向夏晚歌汇报情况。

夏晚歌点了点头,跟着小青走出办公室时,业务部的数十位员工已经全部集合完毕。

业务部的职工们此刻都有些纳闷,不知道夏晚歌忽然召集大家开会是为了什么。

要知道,这还是夏晚歌上任之后,第一次召集职工开会。

难道是要新官上任三把火?

很多人心头惴惴不安,因为当初夏晚歌还只是一个副主管的时候,旗下职工对她不敬的大有人在。

然而夏晚歌好像看透了大家的心思,明亮而玩味的目光从众人身上掠过,淡淡地道:“我这次召集大家开会,第一不是要新官上任三把火,第二也不是要翻旧账,今天我不会因为过去的不和睦就开除任何一个人!”

“呼!”

听到这话,众人立马长长地松了一口气。

只要夏晚歌不是翻旧账,只谈工作上面的事情,那他们也就不慌了。

可尽管如此,还是有很多人追悔莫及。

因为再怎么说,他们当初也对夏晚歌落井下石了,现在夏晚歌是他们部门的最顶级上司,整天低头不见抬头见的,他们能有什么好果子吃?

“这次开会,我不想做过多的赘述,咱们开门见山一些。”

“我这次只说两点。”

“第一点,去东海集团谈合作的时候,除了我,还有两个人随行,分别是李广山与房玉华。王秀兰在任的时候,压着他们,有功不赏,殊为可恶!我既然已经当了业务部的一把手,第一条要做的就是赏罚分明!”

“李广山在职七年,兢兢业业,如今又立下大功,暂任业务部副主管一职。”

“房玉华能力不错,虽然资历尚浅,但此番有功,可任一组组长,原一组组长平调至四组当组长。”

李广山虽然能力不够出众,但胜在经验丰富,底子干净,没有靠山,而且老实忠厚,在副主管职位上可以当一条忠诚的牧羊犬。

至于房玉华,曾有机会攀附夏长龙,但却拒绝了,虽然样貌漂亮,但却硬着头皮与王秀兰死磕。

敌人的敌人就是朋友。

一组是业务部中最重要的一组,把她安排上去,她势必会对夏晚歌感激涕零。

更重要的是,一组原组长也是夏长龙的亲近派,明贬不行,那就暗贬。

四组是整个业务部最清闲也是业绩最差的一组,四组组长名义上与一组组长同级,但实际地位还不如一组的普通职工。

……

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